Вопрос: Как вы решаете проблемы, связанные с гейм-дизайном, такие, как балансировка игровых систем и создание интересного игрового процесса?

• Я использую данные и статистику из игры, чтобы понять, где игроки терпят неудачу и что вызывает наибольший интерес. Я использую эти данные для балансировки системы игры и настройки уровней.

• Я провожу тестирование игры, чтобы получить обратную связь от различных групп игроков. Я использую эту обратную связь для определения проблем в геймплее и их решения.

• Я обсуждаю проблемы в игре с другими дизайнерами и разработчиками, чтобы вместе находить оптимальные решения.

• Я анализирую другие игры, чтобы понять, как они решают подобные проблемы и какие решения я могу использовать в своей игре.

• Я использую свой творческий подход для создания уникальных и интересных игровых механик и элементов, опираясь на анализ статистики, анализ других игр, и фидбека от игроков.

Вопросы по тестовому заданию

Этот этап состоится, если вам ранее уже было предложено тестовое задание и вы успешно с ним справились. Важно быть готовым аргументировать все принятые вами решения в тестовом задании.

Как правильно представить свое решение задач?

• Объясните свою методологию принятия решений: расскажите о том, как вы подошли к решению, какие методы и инструменты использовали, и почему выбрали именно этот подход. «Я так хочу» – не подходит. Интервьюеру важно понять ход ваших мыслей.

• Приведите конкретные примеры: использование примеров поможет конкретизировать ваше решение и даст более ясное представление о том, как вы действовали в сложной ситуации. Это могут быть примеры из других игр, или примеры того, как работали бы разные варианты в предлагаемых обстоятельствах.

• Укажите преимущества своего решения: объясните, какие преимущества и выгоды могут быть получены благодаря вашему решению, и как это будет способствовать достижению поставленных целей.

• Расскажите о потенциальных недостатках: не стесняйтесь упоминать о возможных рисках и ограничениях, связанных с вашим решением, это поможет проявить вашу объективность и критическое мышление.

• Будьте уверены в своем решении: важно проявлять уверенность в своем решении, чтобы показать, что вы способны принимать ответственные решения в сложных ситуациях.

Как использовать критику по тестовому заданию для улучшения своих навыков

В процессе работы вы неизбежно будете сталкиваться с критикой, как со стороны руководителей, так и со стороны игроков. Ваше тестовое задание тоже может подвергнуться критике. Важно понимать, что критика в первую очередь необходима для вашего роста и улучшения ваших навыков. Вместо того чтобы обижаться на критику, постарайтесь использовать ее как инструмент для улучшения своих знаний и навыков.

Как воспринимать критику?

• Внимательно слушайте фидбэк, который вам дают. Убедитесь, что вы понимаете, что конкретно было сделано не так и что можно улучшить.

• Если что-то не ясно – переспросите. Вы можете попросить уточнений или примеров, чтобы лучше понять, что требуется.

• Не стоит брать критику на свой счёт. Не думайте, что это означает, что вы не годитесь на эту работу.

• Не пытайтесь защищаться и оправдываться, если вам указывают на ошибки.

• Не забывайте поблагодарить за фидбэк. Это не только проявление уважения, но и демонстрация того, что вы готовы работать над своими ошибками.

Собеседование – это не что-то страшное и непреодолимое. Это один из этапов процесса поиска работы. Даже если вы не прошли его успешно, это не значит, что вы не подходите для этой должности. Важно оставаться уверенным в своих навыках и опыте.

Используйте опыт, полученный во время собеседования, для улучшения своих навыков и подготовки к следующему интервью.

Наш герой обрел два новых навыка. Первый – это умение четко и уверенно отвечать на вопросы, которые ему задают. Он научился структурировать свои мысли и выражать их ясно и лаконично, что помогает ему проходить собеседования с легкостью. Второй навык – это умение поймать дзен и сбросить волнение перед интервью. Он научился контролировать свои эмоции так, чтобы они не мешали ему проявлять свой потенциал.

4 уровень. Тестовое задание: как успешно выполнить и продемонстрировать свои навыки

Я слышала множество историй о том, как кандидаты, не прошедшие этап с тестовыми заданиями, утверждают, что их идеи были украдены и использованы в игре. Я лично никогда не сталкивалась с такой ситуацией.

Красть идею почти бессмысленно. Сама по себе она не имеет большой ценности. Ее разработка и внедрение в проект могут занять месяцы, и даже после этого не факт, что она будет успешной.

Мой совет – не стоит бояться делать тестовые задания и переживать, что ваши идеи могут быть использованы. Важно помнить, что выполнение тестовых заданий – это отличный способ тренировки навыков, который в любом случае будет полезен для вас, особенно если работодатель даст фидбек после проверки вашего ТЗ.

Тестовое задание (ТЗ) – это задача или набор задач, которые предлагаются для выполнения кандидату в рамках процесса отбора персонала. Цель тестового задания – проверить знания, навыки и опыт кандидата, а также оценить его способность решать задачи и работать в команде.

На начальных этапах я не рекомендую отказываться от выполнения тестового задания. Это важно и для вас и для компании. Компания стремится проверить ваши навыки и убедиться, что вы подходите для работы. Вы же в свою очередь должны понять в процессе выполнения ТЗ, что сможете справиться с поставленными задачами в компании. Поэтому, если у вас есть возможность, лучше выполните задание и продемонстрируйте свои способности и знания.

Общие советы к выполнению тестового задания

• Планируйте свое время. Убедитесь, что у вас достаточно времени, чтобы успеть выполнить все требования.

• Используйте инструменты и программы, которые вы знаете. Если в требованиях не указано, какие инструменты и программы использовать, используйте те, которые вы знаете лучше всего.

• Будьте оригинальными. Попробуйте придумать нестандартные решения и идеи, чтобы выделиться среди других кандидатов.

• Будьте внимательны. Убедитесь, что вы выполняете все требования задания и не упускаете ничего важного.

• Проверьте свою работу. Перед тем, как отправить свою работу, убедитесь, что вы проверили ее на наличие ошибок и опечаток.

• Будьте готовы объяснить свои решения. Если в задании есть возможность аргументировать свои решения и идеи, сделайте это.

• Не копируйте чужую работу. Никогда не копируйте работу других кандидатов или материалы из интернета.