сделать? Возьмите сценарии, которые развернуть не получилось. Как считаете, какие действия помогли бы залатать дырки, чтобы результат не утёк и остался с вами? Сгенерируйте ещё несколько сценариев, используя формулу: «А что, если?..»
А чтобы вам было веселее и легче, научитесь собирать реальный кубик Рубика. Наберите в поиске «как собрать кубик рубика» – там есть инструкции на любой вкус.
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
Шаг 39. Стать генератором планов и изменений
Резюме
Как я уже говорила, даже зная о последствиях своей недальновидности, большинство людей начинает действовать всё-таки тогда, когда «петух уже клюнул». Но это точно не про нас с вами. Мы пойдём другим путём: не будем бояться изменений, просто возглавим их.
5.10. Страница для собственных наблюдений и чек-лист
Ох, и непростая выдалась глава с названием «Устойчивость», но какая интересная!
Рассветы, закаты, звёздное небо, тут же буреломы, топкие места, падения и взлёты – понемногу мы успели поговорить обо всём. И вы сделали это – пройдены 39 из 50 шагов!
Что вам покорилось в этой главе:
1. Вы удобно расположились среди четырёх своих опор: Тело, Имя, Эго Я, Суть.
2. Выбрали пять главных событий, в которые готовы вкладывать свою энергию и время.
3. Нашли три любимых способа «переключиться», которые выводят вас из стопора и позволяют двигаться дальше.
4. Узнали о том, что такое истинная уверенность в себе и укрепили её.
5. Избавились от иллюзий. Подняли планку собственного взросления.
6. Забрали пользу из бесплатного сыра.
7. Добавили гармонии.
8. Создали коллекцию ресурсных состояний.
9. Стали генератором планов и изменений.
Всё меняется очень быстро. То, что вчера казалось опорой, может перестать быть таковой уже сегодня. Однако ваша собственная устойчивость и опора на самого или саму себя – всегда с вами. И единственный человек, с кем вам сегодня имеет смысл себя сравнивать, – это вы вчерашний.
Моя книга – не панацея от всех проблем. Но, надеюсь, она помогает вам сдвинуться с той точки, которая уже перестала вам нравиться, и пойти искать новые рубежи своей удовлетворённости жизнью.
А если вы получаете больше, чем рассчитывали, – это верный признак того, что у вас уже включилась личностная активность, и она масштабирует ваши возможности.
Возьмите предложенную мною карту за основу. Вживитесь в неё, выучите наизусть особенно понравившиеся моменты. Это можно будет считать начальным уровнем освоения предложенной мною технологии.
Постепенно какие-то пункты будут проявляться ярче, какие-то – выпадать, что-то вам захочется заменить. Так будет нарабатываться уровень вашего мастерства и формироваться ваша собственная дорожная карта. Так уже вы сами сможете привести себя туда, куда пожелаете.
А пока проверьте по чек-листу, все ли шаги вы выполнили?
Чек-лист
Поставьте галочки в правом столбце в тот момент, когда будете удовлетворены результатом.
У Вселенной нет задачи сделать нам лениво. Скорее я поверю в то, что ей нравится, когда человек развивается. Ничего не бойтесь. Опирайтесь на себя и на людей, близких вам по духу, ищите таких людей.
Разные внешние и внутренние факторы как влияли на вас, так и будут продолжать влиять. Но ведь и вы влияете на них. Если не вы, то вас. Какое влияние сильнее?
С позиции хозяина своей собственной жизни предлагаю перейти в следующий раздел книги, который называется «Наслаждайся». Наконец-то.
ИДТИ ИЛИ СТОЯТЬ
Идти, поверь, Всё ж легче, чем стоять,
В пути ты сам меняешь жизни перекрёстки,
А вот стоять и ждать чудес развёртки
Не каждый имеет силы исполин.
Е. Марченко
Часть 3
Наслаждайся
Глава 6
Цель и результат
В этой главе мы совершим то, чего вы, вероятно, долго ждали, – определим потребности, поставим цели, подберём инструменты, зафиксируем результат.
Лишь теперь, когда вы открыли свои сильные стороны, познакомились с тем, как сохранять устойчивость, ваши шансы на успех многократно возросли.
6.1. Где искать цель? Потребности
Что ж, вы соорудили такой основательный плацдарм для своего успеха, что теперь осталось только самое лёгкое и приятное – поставить цель, выбрать путь её реализации и получить результат.
Где мы будем искать цель? В самом необходимом. В том, без удовлетворения чего счастливым человеку не быть, – в его потребностях.
Закрыв некоторые первостепенные потребности, освоив механизм постановки целей и их достижения, прибавив уверенности в своих силах новыми успехами, вы дальше сами решите, на что направить появившийся ресурс.
Я хочу познакомить вас с тремя очень популярными классификациями потребностей, которые отлично дополняют друг друга. Говоря вроде бы об одном и том же, но с разных углов зрения, они позволяют узнать о себе много интересного.
Так, известный американский психолог Гордон Олпорт, один из основателей теории мотивации, выделил всего две основные потребности, которые есть у любой здоровой личности, – стремление к равновесию и стремление к развитию.
Стремление к равновесию – это базовая потребность, связанная со снятием напряжения и саморегуляцией. Она приводит к спокойствию и удовлетворению. Её мы достигаем таким процессом, как редукция.
Два вида потребностей по Олпорту
Редукция – это что-то, что мы оставляем за скобками, от чего мы отказываемся, отстраиваемся как от лишнего или ненужного. То, что мы можем сбросить, как балласт. И сказать себе: «Нет, вот этого мне достаточно». Например, я устал и всё. Я хочу лечь на диван и отдохнуть, я хочу себя разгрузить.
Сокращение напряжения, упрощение, отстранение – действия, характерные для редукции.
Стремление к равновесию как потребность иногда приводит к тому, что человек отказывается от перспективной работы, карьерного роста. Он понимает, что его устраивает то, что есть, и больше карьеры, стремления к успеху и развития он хочет спокойствия и стабильности. Или, желая переключиться на менее затратные, более приятные дела, человек бросает начатый диплом, диссертацию или книгу.
Стремление к развитию, напротив, всегда связано с напряжением и нарушением равновесия. Включаясь в новый проект, работу, в карьерный рост, человек сам привлекает в свою жизнь изменения. Процесс, который помогает нам удовлетворять эту потребность, называется самоактуализация.
Самоактуализация – это базовый механизм достижения целей за счёт внутренних ресурсов, которые необходимо отыскать и