не желая спорить. Если бы Итан знал о том, что он подслушал прошлой ночью, о разговоре о "Протоколе Лазаря" и "активах для полевой работы", возможно, он был бы не так уверен. 
– Мне пора на занятия, – сказал Итан, глядя на часы. – Увидимся за обедом?
 – Да, конечно, – Дэниел смотрел, как сын уходит по коридору, смешиваясь с другими учениками в одинаковой форме. Он выглядел как один из них – дисциплинированный, целеустремленный, с безупречной осанкой. И это пугало Дэниела больше всего.
   У Дэниела была утренняя лекция, но он едва мог сосредоточиться на материале. Его мысли постоянно возвращались к подслушанному разговору, к загадочному "Протоколу Лазаря", к странным изменениям, которые он замечал в своем сыне.
 После лекции он решил, что ему нужна более конкретная информация. Если он собирался защитить Итана, ему требовалось точно знать, с чем он имеет дело. И для этого ему нужен был доступ к запертой секции библиотеки, которую он заметил днем ранее.
 Но как туда попасть? Электронный замок требовал карту-ключ с соответствующим уровнем доступа, которой у него не было. И он был уверен, что Маргарет Пирс, главный библиотекарь, не предоставит ему такой доступ, особенно после его вопросов о "Протоколе Лазаря".
 Дэниел направился в столовую, надеясь найти там Итана. Вместо этого он увидел за одним из столиков Софи Чен, сидящую в одиночестве с книгой. Это был шанс узнать больше о ее намерениях относительно его сына.
 – Мисс Чен, – сказал он, подходя к ее столику. – Можно присоединиться?
 Софи подняла глаза от книги и слегка улыбнулась.
 – Профессор Фрост, – она указала на свободный стул. – Пожалуйста.
 Дэниел сел напротив нее, отмечая название книги, которую она читала: "Эмоциональное воздействие: структура и применение". Еще один текст из той странной коллекции в библиотеке.
 – Интересное чтение? – спросил он, кивая на книгу.
 – Довольно техническое, – ответила Софи, закрывая том. – Но полезное для понимания методологии академии.
 – Методологии, которую вы представляли моему сыну вчера вечером?
 Глаза Софи слегка сузились, но ее улыбка не дрогнула.
 – Вы прямолинейны, профессор. Это редкое качество в Академии Блэквуд, – она сделала паузу. – Да, я рассказывала Итану о некоторых аспектах нашего обучения. Но только в общих чертах. Он талантливый молодой человек с большим потенциалом.
 – И что именно вы надеетесь получить, взяв его под свое крыло?
 Вместо того чтобы оскорбиться, Софи рассмеялась – коротким, почти горьким смехом.
 – Вы думаете, у меня есть скрытые мотивы? – она покачала головой. – Может быть. Но не те, которые вы предполагаете.
 – Тогда просветите меня.
 Софи огляделась, затем наклонилась ближе.
 – Профессор Фрост, Академия Блэквуд – это не то место, которым кажется. Методики, которым здесь обучают, могут быть… опасными в неправильных руках. Или для неподготовленного ума, – она сделала паузу. – Ваш сын попал на радар определенных людей. Влиятельных людей. И они не всегда заботятся о благополучии своих… подопечных.
 – Вы говорите о Монро?
 Софи напряглась.
 – Вы хорошо информированы, – сказала она тихо. – Да, Александр Монро-старший проявил особый интерес к результатам Итана. А его сын уже начал… скажем так, устанавливать контакт.
 – И в чем заключается ваша роль во всем этом?
 Софи долго смотрела на него, словно оценивая, насколько ему можно доверять.
 – Скажем так, у меня есть причины не доверять методам Монро и его окружения, – ответила она наконец. – И я предпочла бы, чтобы такие студенты, как Итан, не становились их… инструментами.
 – Вы имеете в виду "Протокол Лазаря"?
 Глаза Софи расширились.
 – Вы знаете о нем? – прошептала она.
 – Немного, – ответил Дэниел. – Я знаю, что это какая-то программа глубокой психологической трансформации. И что ее планируют применить к Итану.
 Софи побледнела.
 – Если это так, то ситуация еще серьезнее, чем я думала, – она покачала головой. – "Протокол Лазаря" используется только в исключительных случаях. Для студентов с высочайшим потенциалом. Или для тех, кто требует… значительной перестройки личности.
 – Что конкретно он делает? – спросил Дэниел, чувствуя, как холодок пробегает по спине.
 – Я не знаю всех деталей, – ответила Софи. – Студентам не дают полной информации. Но я видела результаты. Люди меняются… фундаментально. Их базовые ценности, эмоциональные реакции, даже память о прошлом – все реструктурируется, чтобы создать личность, полностью преданную целям Совета.
 – И вы хотите защитить Итана от этого?
 – Я хочу дать ему выбор, – сказала Софи серьезно. – Настоящий выбор, основанный на полной информации, а не на манипуляции его травмой и желанием признания.
 Дэниел внимательно изучал ее лицо, пытаясь определить, говорит ли она правду. Что-то в ее глазах, в напряжении вокруг рта заставляло его думать, что она искренна. По крайней мере, отчасти.
 – Мне нужно больше информации, – сказал он наконец. – Конкретные детали о том, что они планируют для Итана. О том, что такое "Протокол Лазаря" на самом деле.
 – Эта информация хранится в специальной секции библиотеки, – ответила Софи. – За электронной дверью. Но вам понадобится ключ-карта с высоким уровнем доступа, чтобы попасть туда.
 – И у вас нет такого доступа?
 Софи покачала головой.
 – Только преподаватели и члены Совета. Ни один студент, даже из специальных программ, не имеет доступа к этим материалам.
 Дэниел задумался. Ему нужен был союзник среди персонала, кто-то, кто мог бы предоставить ему доступ или помочь обойти систему безопасности. Но кому он мог доверять?
 – Есть кто-то, кто может помочь, – сказала Софи, словно читая его мысли. – Мартин Грей, глава службы безопасности.
 – Глава службы безопасности? – удивился Дэниел. – Почему он станет помогать нарушить правила?
 – У Мартина… сложные отношения с академией, – объяснила Софи. – Он работает здесь уже десять лет, но в последнее время начал задавать вопросы. Особенно после случая с его братом.
 – Его братом?
 Софи сделала паузу, словно решая, сколько можно рассказать.
 – Его младший брат был студентом здесь пять лет назад. Очень перспективный, как говорят. Один из первых, кто прошел через "Протокол Лазаря", – она сделала паузу. – Он не выдержал. Сломался психологически. Сейчас находится в специализированном учреждении, не узнает даже собственного брата.
 Дэниел почувствовал, как внутри него все холодеет.
 – И Мартин продолжает работать здесь? Почему?
 – Чтобы быть ближе к тем, кто ответственен за состояние его брата, – ответила Софи. – И, возможно, чтобы предотвратить подобные случаи в будущем.
 Она достала из кармана небольшой блокнот, написала что-то и протянула вырванный листок Дэниелу.
 – Вот его рабочий график на сегодня. Он будет проводить обход в восточном крыле, рядом с техническими помещениями, в четыре часа. Если вы хотите поговорить с ним без свидетелей, это будет лучшее время.
 Дэниел взял листок, удивляясь осведомленности Софи о графике сотрудников службы безопасности.
 – Почему вы помогаете мне?
 Софи смотрела на него долгим, оценивающим взглядом.
 – Скажем так: не