1 ... 27 28 29 30 31 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:

Решение своих проблем через суд, как и все в нашем мире, имеет свои достоинства и недостатки. Недостатков, как обычно, больше, чем достоинств, но тем не менее они все-таки имеются. Хотя их наличие еще не подразумевает положительного исхода дела.

К недостаткам можно отнести встречу с некоторыми препятствиями, подстерегающими плохо знакомых с законодательством людей.

Положительных черт в этом способе поиска правды очень немного. Примером одного из достоинств является возможность направо и налево, то есть всем подряд, рассказывать о случившемся несчастье. Естественно, многие будут поддерживать (морально) и давать советы. Вследствие широкой гласности многим людям станет известна возможность решать свои проблемы (служебного характера) через суд. Моральная поддержка, оказываемая со стороны, вначале будет служить хоть каким-то утешением, но в дальнейшем она, вполне возможно, перерастет в раздражение из-за бесконечных советов и замечаний от малознакомых или вообще чужих людей. И в итоге не возникнет ли у вас мысль: «Что же я делаю?»

Словом, к такому способу лучше не прибегать людям со слабыми нервами. Единственное, что можно гарантировать в такой ситуации, – так это ощущение радости или, может быть, даже счастья, когда заваренная каша будет полностью «расхлебана» и все тревоги, связанные с увольнением, останутся позади.

Перейдем, пожалуй, к самому простому и безопасному варианту поведения человека при его извещении об увольнении – это с гордо поднятой головой покинуть занимаемую должность, оставаясь со спокойной совестью и невзвин-ченными нервами. Важной причиной такого поведения может стать нежелание ссориться с начальством из-за работы (этого можно ожидать от человека со спокойным характером, который избегает конфликтных ситуаций), так как он уверен, что победа все равно окажется недостижимой, а значит, зачем без толку «мутить воду». Тем более что опротестование увольнения – процесс не из самых легкодоступных и способных принести нужные плоды.

Поэтому не стоит воспринимать этот неприятный, но уже свершившийся факт как проклятие, ведь жизнь идет и меняется. А вот в какую сторону изменится его жизнь, зависит от способности человека самостоятельно решать проблемы такого рода.

Жизнь идет своим чередом, и из любой ситуации при желании можно выйти победителем. Самое главное – это не унывать. И если что-то из сказанного заставило вас задуматься о намечающихся перспективах, это может послужить дополнительным стимулом для принятия последующего решения. Тем более что быть уволенным – это не значит на всю жизнь остаться без работы. Ведь средства для того, чтобы заработать на жизнь (умная голова, умелые руки и т. д.), всегда при вас, и изменить ситуацию в ваших силах.

Заключение

Мы уверены, что эта книга обязательно пригодится вам в жизни и поможет избежать проблем, связанных с увольнением. Пусть информация, которая в ней имеется, прибавит вам знаний и сделает вас еще мудрее. Наверняка вам пригодятся наши советы, вы станете более уверенным в себе и будете с должной долей понимания и спокойствия относиться ко всем происходящим в вашей жизни событиям, даже таким, как увольнение.

Главная цель этой книги – помочь вам сохранить уверенность в себе, своих силах и способностях, а также научить воспринимать увольнение как шаг на пути к новому жизненному этапу, более интересному и захватывающему.

1 ... 27 28 29 30 31 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
В нашей электронной библиотеке 📖 можно онлайн читать бесплатно книгу Виктор Дельцов - Почему меня уволили?. Жанр: Деловая литература. Электронная библиотека онлайн дает возможность читать всю книгу целиком без регистрации и СМС на нашем литературном сайте kniga-online.com. Так же в разделе жанры Вы найдете для себя любимую 👍 книгу, которую сможете читать бесплатно с телефона📱 или ПК💻 онлайн. Все книги представлены в полном размере. Каждый день в нашей электронной библиотеке Кniga-online.com появляются новые книги в полном объеме без сокращений. На данный момент на сайте доступно более 100000 книг, которые Вы сможете читать онлайн и без регистрации.
Комментариев (0)