92

Налоги с фиксированной выплатой, или «подушные» налоги, оказывают наименьшие искажающие воздействия, поскольку выплата является постоянной и не изменяется в зависимости от экономической ситуации или рабочей нагрузки. См., в частности, работы Йоханнеса Граафа (Graaf, 1987, p. 251–252) и Майкла Мангера (Munger, 2015b).

93

Обсуждение проблем, связанных с «неоплачиваемыми стажировками», см. в работе Стива Коэна (Cohen, 2013). Неоплачиваемая «работа» такого рода по своей природе больше подходит молодым людям из семей среднего класса, так как их родители могут помочь им с расходами на жизнь. Выплата стажерам небольшой (выше нуля, но ниже «прожиточного минимума») заработной платы позволила бы сделать этот опыт более приемлемым. Но, как следует из документов отдела заработной платы и часов работы Министерства труда США, квалификация «работы» как стажировки вообще не может рассматриваться как работа (Wage and Hour Division, 2010). В результате стажировки становятся «дорогим удовольствием», что лишает молодых людей с менее развитыми навыками возможности участия в них.

94

В частности, большое количество программ производственной практики, позволяющих сочетать образование и работу, участники которых получают заработную плату выше нуля, но ниже минимального заработка, реализуется в Германии (Jacoby, 2014; Winkelmann, 1997).

95

Как отмечает Питер Лисон, крах государства может создать больше пространства для предпринимательской деятельности, особенно институционального предпринимательства, по сравнению с едва функционирующим, но хищническим государством (Leeson, 2007). Лисон рассматривает случай Сомали. Дело не в том, что Сомали может служить моделью. Просто даже распад может быть лучше (сравнение мое, а не Лисона), чем положение в Иллинойсе.